1. Truy tìm kho báu: là một tổ hợp các trò chơi lớn nhỏ khác nhau được tổ chức trên một vùng địa hình rộng, đa dạng. Vì là một chương trình trò chơi tổng hợp nên giá trị của nó được nhìn nhận nhiều mặt về phát triển tư duy, kỹ năng cá nhân và kỹ năng đội nhóm, tinh thần cá nhân và đồng đội… đặc biệt nó thỏa chí tưởng tượng, khám phá của người tham gia. Còn ban tổ chức dễ dàng lồng ghép câu chuyện, hoạt động khác vào kịch bản. Sau này, loại hình trò chơi truy tìm kho báu được phát triển thành những show game truyền hình thực tế ăn khách như Amazing Race, big games, mật thư…
2. Trò chơi team buildingVượt vật cản:
3. Dây thăng bằng: Trò chơi này được sáng tạo theo motip mỗi thành viên trong đội nhóm cầm và điều khiển chiếc dây mà đầu chung của những chiếc dây đó buộc vào một vật thể trung tâm. Theo đó, mỗi cá nhân chỉ được phép điều khiển dây của mình, không được rút ngắn, không được chạm vào vật thể trung tâm, sao cho cả đội phối hợp ăn khớp và đưa vật thể về đúng điểm đích. Đồ vật trung tâm có thể là ván gỗ đựng nước, bóng, thang gỗ, thúng, xô nước… Trò chơi phát huy mạnh mẽ yếu tố “cùng nhau và ăn ý” của thành viên nhóm. Một góc độ khác cũng được khai thác đó là giá trị trách nhiệm trong đội ngũ. Bởi vì, bản thân điều khiển một sợi dây như điều khiển con rối mà lại đông người tác động đến nó, từ đó dẫn đến việc dây căng, dây trùng, dây cao, dây thấp… làm nghiêng, rơi, đổ vỡ vật trung tâm. Mà khi hỏng việc, nhiều người lại đổ lỗi cho nhau… tinh thần trách nhiệm cần được phân tích, thấu hiểu và cam kết.
Bạn đang đọc: 6 Thể Loại Trò Chơi Truy Tìm Kho Báu Teambuilding, Team Building Amazing Race Truy Tìm Kho Báu
4.
Đang xem : Trò chơi truy tìm kho báu teambuilding
Xem thêm: Trò Chơi Trong Cay – Em Bé Chơi Trò Chơi Trồng Cây
Xem thêm : The Ultimate List Of Team Building Activities For Work In 2021
Truyền tin: là thể loại trò chơi phỏng quá trình/quy trình làm việc tại các công ty, đội nhóm. Khi mà kết quả của người trước là đầu vào của người sau; khi mà việc bàn giao thông tin, hồ sơ luôn luôn, liên tục, gấp gáp nhưng cần độ chính xác cao. Đội nhóm gặp vấn đề khi một “mắt xích” nào đó bị đứt quãng hoặc thiếu chính xác. Thông tin/công việc bị sai lệch mà chính người sau không hề biết. Trò chơi cho đội ngũ cái nhìn tổng quan về quy trình nhóm và ý nghĩa về sự tập trung, để tâm trong công việc. Tất cả gói gọn trong triết lý Cho và Nhận đơn giản và sâu sắc!
5. Mẫu trò chơi team buildingXây tháp:
Khác với 4 nhóm thể loại trò chơi trên là hoạt động, với Xây tháp bạn hoàn toàn có thể tổ chức triển khai trò chơi trong nhà, trên lớp học vì mức độ hoạt động không lớn nhưng đổi lại là mức độ tư duy phát minh sáng tạo và phối hợp nhóm tương đối cao. Yêu cầu thể loại này là đội nhóm cần kiến thiết xây dựng một tháp bằng vật tư cho trước ( hoặc không cho trước ) sao cho tháp cao nhất hoàn toàn có thể, vững chãi và đẹp … Tất nhiên là trong khoảng chừng thời hạn, khu vực và đồ vật số lượng giới hạn nhất định. Chính nguồn lực số lượng giới hạn đó đã nhu yếu đội nhóm phải tư duy phát minh sáng tạo sao cho hiệu suất cao nhất, ngoài những đội nhóm có sự phân công theo kế hoạch, có người chỉ huy nhóm và giải quyết và xử lý những sự cố, yếu tố gặp phải. Thể loại trò chơi này được tăng trưởng thành mô hình trò chơi “ phong cách thiết kế phát minh sáng tạo ” ví dụ : phong cách thiết kế mặt nạ, phong cách thiết kế xe, ghép bè, làm súng thần công, đồ gia dụng tái chế …
6. Gỡ rối hoặc còn gọi thể loại trò chơi thách thức sự kiên nhẫn, tài năng quan sát điều hành của đội trưởng và sự lắng nghe thấu hiểu của thành viên đội nhóm. Tình huống trò chơi luôn đẩy đội nhóm vào trận địa mắc kẹt, mắc rối bởi dây, lưới, tay chân, bịt mắt hoặc mê cung… Những người thiếu kiên nhẫn và thiếu thái độ hợp tác sẽ phát khùng lên với ban tổ chức, thậm chí họ bỏ cuộc. Nhưng trò chơi này chính là một ví dụ nhỏ mô tả đống vấn đề, công việc cũng như mối quan hệ mỗi người gặp phải. Bạn cảm thấy mắc rối hay mạch lạc rõ ràng; bạn cảm thấy bực mình hay cảm giác thích thú khám phá chinh phục và giải quyết; bạn vội vàng mất phương hướng hay bình tĩnh suy xét nhìn nhận đâu vấn đề… Tất cả chỉ phụ thuộc vào thái độ của bạn mà thôi. Do đó, trò chơi này không thách thức kỹ năng, nó thách thức tinh thần của bạn thì đúng hơn.
Cuối cùng, tại sao chúng tôi lại san sẻ bài viết cốt lõi này ? Lẽ nào không quan ngại ai đó ( đối thủ cạnh tranh ) copy và sử dụng sao ? Sứ mệnh của chúng tôi là Phát triển đội ngũ, nếu bài viết này có ích cho đội ngũ của bạn, cho một sự kiện hoặc thêm nhận thức về team building thì chúng tôi đang đi đúng hướng. Chia sẻ là tự do !
Source: https://www.doom.vodka
Category: Tin tức
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.