Vì ảnh hưởng COVID-19, năm 2020 được xem là một năm không mấy thuận lợi với các nghệ sĩ Việt, tuy nhiên họ vẫn có chế độ thưởng Tết để hỗ trợ nhân viên.
Nhiều công ty giải trí của dàn sao Việt như 6 th Sense Entertainment JSC của Ông Cao Thắng, 17 Production của Huỳnh Lập – Hồng Tú … gặp nhiều yếu tố trong nhiều dự án Bất Động Sản và kế hoạch vì dịch COVID-19. Tuy nhiên, Khi được hỏi về việc thưởng Tết cho nhân viên cấp dưới, dàn sao Việt khẳng định chắc chắn sẽ bảo vệ tiền lương, thưởng cho nhân viên cấp dưới như thông thường .
Công ty giải trí bị ảnh hưởng bởi COVID-19
Công ty 6th Sense Entertainment JSC thuộc sở hữu Ông Cao Thắng – Đông Nhi tại Việt Nam, là công ty đào tạo và phát triển sự nghiệp của nhiều tên tuổi nổi bật như Song Luân, Han Sara, nhóm nhạc Uni5, Lip B…
Bạn đang đọc: Thưởng Tết tại công ty giải trí của dàn sao Việt: Ông xã Đông Nhi quyết giữ nguyên mức thưởng dù doanh thu giảm – Tin Tức
Được biết, trong năm 2020, nhiều kế hoạch phải tạm ngưng, show diễn cũng bị huỷ vì ảnh hưởng tác động của dịch. Vì thế, mọi dự án Bất Động Sản kế hoạch lớn đều được chuyển sang năm 2021 .
Tuy bị tác động ảnh hưởng nhưng những công ty này vẫn có những hoạt động giải trí giải trí riêng ở quy mô vừa và nhỏ, đảm bao thu nhập hàng tháng cho nhân sự cũng như duy trì hoạt động giải trí không thay đổi .
Theo đó, Đăng Khôi cũng cho rằng năm 2020 là một phép thử cho sự hoạt động giải trí bền vững và kiên cố của những doanh nghiệp, công ty giải trí. “ Năm qua, những công ty giải trí ở Nước Ta đều gặp khó khăn vất vả. Tuy nhiên, COVID-19 như một phép thử, khiến tôi có dịp nhìn lại những bước tiến, biến hóa trong đường hướng tăng trưởng. 10 năm qua, hoàn toàn có thể công ty của bạn vẫn đi theo một hướng, lệch giá đều. Nhưng thị trường đổi khác bắt buộc mỗi công ty, doanh nghiệp đều phải chuyển mình theo ” .
Nam ca sĩ còn san sẻ rằng, trong năm 2020 công ty riêng của vợ chồng anh chuyển hướng sang hoạt động giải trí trực tuyến và có nhiều kế hoạch mới. “ Nhờ sự nỗ lực của những thành viên, công ty tôi đã vượt qua khó khăn vất vả, đạt những tiềm năng đề ra trước đó ” .
Chuyển hướng hoạt động, thay đổi kế hoạch phát triển
17 Production là một công ty truyền thông online nổi tiếng về những viral clip, MV hay những phim ngắn điển hình nổi bật. Được biết, đây là công ty thuộc chiếm hữu của Huỳnh Lập và Hồng Tú .
Xem thêm: Chia sẻ link nhóm kín Zalo update 2021
Năm 2020 vừa mới qua, Huỳnh Lập san sẻ anh đã phải tạm ngưng nhiều dự án Bất Động Sản cá thể và tập trung chuyên sâu hơn cho sự tăng trưởng và duy trì công ty. “ COVID-19 đã gây nên nhiều khó khăn vất vả cho nền kinh tế tài chính trên diện rộng khiến những công ty phải đổi khác kế hoạch. Nhưng công ty tôi vẫn trấn áp được mọi việc, hoạt động giải trí thông thường, bảo vệ lương, thưởng, phúc lợi cho nhân viên cấp dưới. Ngoài những hoạt động giải trí tương quan đến giải trí, công ty tôi còn chuyển hướng sang hoạt động giải trí kinh doanh thương mại để tăng lệch giá ”, Huỳnh Lập kể .
MC Nguyên Khang ngoài được biết với vai trò người dẫn chương trình, anh còn có một công ty kinh doanh thương mại riêng của mình. Trong năm 2020, anh đã đàm phán với chủ nhà về việc tương hỗ tiền mặt phẳng, ở đầu cuối được giảm 50 % ngân sách trong những tháng bị ảnh hưởng tác động. Ngoài ra, anh còn lên kế hoạch cho nhân viên cấp dưới thao tác luân phiên, tập trung chuyên sâu đào tạo và giảng dạy nhân sự. Việc làm này giúp nhân viên cấp dưới của anh vẫn có được lương thưởng rất đầy đủ .
Chế độ thưởng Tết phù hợp để hỗ trợ nhân sự
Khi được hỏi về dự tính thưởng Tết cho nhân viên cấp dưới, Ông Cao Thắng, Huỳnh Lập, Đăng Khôi đều không công bố số lượng đơn cử. Tuy nhiên, họ chứng minh và khẳng định sẽ bảo vệ tiền lương, thưởng cho nhân sự sau một năm thao tác .
Ông Cao Thắng nói rằng : “ Tôi muốn nhân viên cấp dưới của mình luôn giữ được ý thức tốt, tự do để sẵn sàng chuẩn bị cho năm 2021 thật nhiệt huyết. Tôi luôn trân trọng từng sự góp sức dù là nhỏ nhất cho từng thành viên. Các bạn là mái ấm gia đình của tôi và tôi sẽ làm những điều tốt nhất dành cho mọi người ” .
Còn về phía Đăng Khôi, anh cho biết tiền thưởng năm nay cao hơn so với năm ngoái. “Tôi cố gắng sắp xếp để thu nhập của nhân sự được đảm bảo. Đặc biệt là các thành viên chính trong công ty, họ đã gắn bó, nỗ lực cùng tôi vượt qua khó khăn. Vì thế, dù lợi nhuận của công ty có không cao nhưng tiền lương, thưởng của nhân viên vẫn ổn định”.
Xem thêm: Lê Trương Hải Hiếu: Kẻ phóng đãng!
MC Nguyên Khang đi theo hướng thưởng theo năng lượng của nhân viên cấp dưới. “ Vào những ngày Tết từ mùng 2 đến mùng 5, nhân viên cấp dưới đi làm sẽ được thưởng bằng cách nhân 3 lần tiền công lao động. Ngoài tiền lương, tôi thưởng thêm cho những bạn từ 300.000 đồng đến 2 triệu đồng ” .
Huỳnh Lập chứng minh và khẳng định : “ Tôi lên kế hoạch để thưởng Tết tương thích cho nhân viên cấp dưới. Tôi hiểu tâm ý chung của mọi người đều mong đợi thưởng sau một năm dài thao tác ” .
Source: https://www.doom.vodka
Category: Tin tức
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.