Đoàn chủ tịch báo cáo hoạt động của Công ty thời gian qua |
Tổng doanh thu đạt được trong năm 2020 là 19.763,35 tỷ đồng, đạt 85,67 % kế hoạch đề ra. Lợi nhuận trước thuế đạt 8,7 %, doanh thu sau thuế đạt 3,9 %. Sau cổ phần hóa, Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco có những nhà đầu tư và tổ chức triển khai bên ngoài tham gia mua cổ phần tương ứng với Tỷ Lệ tỷ suất thoái vốn mà Nhà nước yêu cần, tỷ suất chiếm hữu của Nhà nước chiếm 75 % / vốn điều lệ. Bên cạnh đó, một lượng cổ phần tặng thêm do CB-NLĐ Công ty mua nên về cơ bản Công ty Sovilaco vẫn duy trì hoạt động giải trí tốt sau khi thoái vốn nhà nước đợt 1 với quy mô Công ty mới. Nguồn kinh tế tài chính để hoạt động giải trí kinh doanh thương mại do Công ty tự chủ về dòng tiền và vốn. Tình hình kinh tế tài chính ngày càng khó khăn vất vả, mất cân đối. Các khoản nợ phải thu khó đòi vẫn chưa tịch thu.
Hoàn thiện việc đăng ký lưu ký chứng khoán cho các nhà đầu tư và đăng ký giao dịch trên sàn giao dịch chứng khoán Upcom và được Sở giao dịch chứng khoán Hà Nội ra quyết định số 631/QĐ-SGDHN chấp thuận đăng ký giao dịch cổ phiếu của Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco vào năm 2017.
Bạn đang đọc: Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco tổ chức đại hội đồng cổ đông thường niên 2021
Quang cảnh Đại hội cổ đông hoạt động dưới hình thức trực tuyến |
Những tác dụng đạt được chưa cao so với những dự tính kế hoạch khởi đầu ; Tuy nhiên, với quyết tâm biểu lộ sự nổ lực và góp sức của HĐQT, Ban giám đốc, CB-NLĐ trong nhiệm kỳ qua đã tạo bước chuyển kinh doanh thương mại thuận tiện với quy mô mới của Công ty, duy trì tác dụng kinh doanh thương mại khả quan, bảo toàn vốn của nhà nước.
Đại hội đã bầu ra thành viên HĐQT, ông Huỳnh Ngọc Thông làm chủ tịch HĐQT, ông Nguyễn Xuân Trung là tổng giám đốc, và ông Lê Văn Huy làm trưởng ban kiểm soát của công ty.
Xem thêm: Chia sẻ link nhóm kín Zalo update 2021
Ông Huỳnh Ngọc Thông – quản trị HĐQT Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco cho biết khuynh hướng của công ty trong nhiệm kỳ mới đó là : Tiếp tục tăng trưởng, duy trì hoạt động giải trí đáp ứng lao động và quản trị nguồn lao động, cùng những ngành nghề kinh doanh thương mại của Công ty ; thiết kế xây dựng Công ty vững mạnh, có uy tín tên thương hiệu tại thị trường trong nước và khu vực ; tăng trưởng Công ty bền vững và kiên cố, góp thêm phần tích cực vào “ Chương trình tiềm năng giám nghèo, tăng hộ khá ”, tạo việc làm cho người lao động theo chủ trương của Nhà nước, của ngành Lao động – Thương binh Xã hội.
Ông Huỳnh Ngọc Thông – Chủ tịch HĐQT Công ty Cổ phần Nhân lực Quốc tế Sovilaco cho biết định hướng của công ty trong nhiệm kỳ mới |
Đồng thời, tập trung hoàn thiện các thủ tục pháp lý để đăng ký giấy phép hoạt động XKLĐ, cung ứng lao động ngành điều dưỡng, lao động đặc định, tư vấn du học; Nâng cao năng lực cạnh tranh của dịch vụ cung ứng lao động trên các thị trường, đạt các tiêu chí về chất lượng, số lượng, uy tín; Tối đa hóa lợi nhuận cho cổ đông, hoàn thành các nghĩa vụ đối với Nhà nước; Tiếp tục thoái vốn Nhà nước nhằm thu hút các nguồn lực tài chính trong các thành phần kinh tế khác, phát huy nội lực để khai thác tối ưu nguồn tài sản, tài chính của Công ty, tăng cường hiệu lực, hiệu quả quản lý Doanh nghiệp, đảm bảo yếu tố cạnh tranh trong thị trưởng lao động xuất khẩu và du học tự túc;
Xem thêm: Chia sẻ link nhóm kín Zalo update 2021
Bên cạnh đó, tăng trưởng và phối hợp hòa những ngành nghề kinh doanh thương mại của Công ty, chú trọng đến việc phân phối những giải pháp tổng lực về công tác làm việc đáp ứng lao động, chuyên viên và huấn luyện và đào tạo nghề, ngoại ngữ và giáo dục khuynh hướng so với người lao động trước khi đi thao tác ở quốc tế và theo nhu yếu xã hội. Ngoài ra, tập trung chuyên sâu nâng cao chất lượng huấn luyện và đào tạo và tăng trưởng nguồn nhân lực của Công ty để cung ứng nhu yếu của thị trường ; Tăng cường sự hợp tác, san sẻ thông tin giữa những doanh nghiệp XKLĐ trong cả nước và những đơn vị chức năng đáp ứng lao động cho Công ty, với những địa phương, những khu công nghiệp, những sàn thanh toán giao dịch việc làm … hình thành mạng lưới vương quốc về đáp ứng và tăng trưởng nguồn nhân lực tại những thị trường Châu Á Thái Bình Dương như : Nhật Bản, Nước Hàn, Đài Loan, Singapo, Macau, Malaysia, thị trường mới Đông âu … Mở rộng hợp tác sang những khu vực Châu Âu, Châu Mỹ, Trung Đông ; Chú trọng công tác làm việc góp vốn đầu tư những dự án Bất Động Sản đã được Bộ Lao động – TBXH ( Chủ sở hữu trước đây phê duyệt ) để tăng trưởng, lan rộng ra góp vốn đầu tư cơ sở vật chất, nâng cao tính cạnh tranh đối đầu, bảo vệ chất lượng – hiệu suất cao để mang lại quyền lợi kinh tế tài chính và quyền lợi cho xã hội góp thêm phần thiết kế xây dựng xã hội bền vững và kiên cố, hài hòa. Luôn giữ vững tên thương hiệu doanh nghiệp vững mạnh, uy tín và tăng trưởng lâu dài hơn trong ngành lao động xuất khẩu, …
Source: https://www.doom.vodka
Category: Tin tức
Leave a Reply
You must be logged in to post a comment.